为进一步弘扬先进，充分激发全体干警的工作热情，尚义县人民检察院制定了《尚义县人民检察院评先评优实施办法》，该院全面创新评先评优机制，客观公正地评价各科室、各干警的工作成绩与工作业绩，队伍活力不断增强。

　　一是组织有力。该院党组高度重视，分工明确。成立评先评优小组，严密组织评先评优工作，由党组书记、检察长亲自带头抓，政治处主持评先评优办法起草和对科室、各干警的各项工作数据进行统计，各科室负责人直接参与，确保工作组织规范化。

　　二是评选严格。评先评优小组在年终组织召开民主测评会，按照提名、投票、确认是否存在违法违纪三项流程评出各奖项获得人员。

三是标尺树立典型。共设置“先进集体”，“先进工作者”，“优秀党员”，“学习型先进个人”，“嘉奖”5个奖项。这种奖项的设置使先进典型涵盖全体干警，评选导向更具“激励性”。同时，在后续的培养上，将干警评先评优结果计入干警个人业绩档案，实行评先评优结果与干部考核、晋级晋职相挂钩，让业务能手、工作标兵能够充分展示自己，也让广大干警们感受到“先进就在身边”，真正地营造弘扬先进，鞭策后进，创先争优，比学赶超的工作氛围。